¿Qué es Autoridad?
21 comentarios:
-
La autoridad es una cualidad, es finalmente incuestionable. Su principal tarea y naturaleza es saber todo lo relacionado con su campo de acción. La autiridad se encuentra asociada a los valores eticos y morales ya que es el prestigio y credito que se le reconoce a una persona.
-Ana Urey
-
Se puede decir que la autoridad nos enseña cómo es una potestad o facultad para realizar algo. La autoridad permite que en las sociedades civilizadas se mantenga un orden, y que puedan aplicarse las reglas de convivencia. Como tal, la autoridad es el atributo que otorga a una persona, cargo u oficio el derecho para dar órdenes, por otra parte, supone también el prestigio y crédito que se reconoce en una persona o institución.
-
Natalie Solange
Se puede decir que la autoridad nos enseña cómo es una potestad o facultad para realizar algo. La autoridad permite que en las sociedades civilizadas se mantenga un orden, y que puedan aplicarse las reglas de convivencia. Como tal, la autoridad es el atributo que otorga a una persona, cargo u oficio el derecho para dar órdenes, por otra parte, supone también el prestigio y crédito que se reconoce en una persona o institución.
-
Javier José Camas Castillo.
Tiene mucha razón la autoridad es de suma importancia en el ámbito to laboral, en cuanto un líder se dirige a dar una orden a sus colaboradores, debe de tener autoridad para que le crean y respeten, otro punto muy importante son los dos elementos clave de la autoridad, los cuales son Mando, lo cual es determinar, establecer y vigilar lo que deben hacer los colaboradores y como segunda se encuentra la Delegación la cual es asignar las tareas que se deberán realizar.
-
Axel Olivares
La autoridad nos dice que es aquella persona que tiene el poder para dar una orden o dirigir una organización. se refiere al ejercicio de ciertas potestades de mando o conducción de carácter legítimo
-
Concuerdo con Weber cuando afirma que la autoridad no está solamente referida al modelo organizacional sino que también al modelo social en general; yo creo que si es fundamental para el orden estructural, autoridad no solo dar instrucciones a subordinados sino también hace referencia al poder autoritario de un país.
Tanto el mando, lo que es la relación en la que una persona con autoridad ejerce sobre otra para trabajar con el propósito de cumplir las metas de la empresa, así también la delegación que es la asignación de tareas cotidianas y de rutina, van completamente de la mano.
-
La autoridad es la capacidad o el poder que tiene una persona dentro de una organización para desempeñarse y tomar decisiones por sí mismo, o bien delegar deberes y responsabilidades a otras personas.
-
La autoridad no es nada menos que la capacidad, influencia y respeto que ejerce una persona sobre otros para asignar tareas dentro de una organización, por ende debe tener un cargo de poder en la jerarquía organizacional, pero en mi opinión, una persona puede ejercer autoridad sin ser necesariamente el jefe de la organización, ya que, el líder puede tener el poder otorgado por su cargo, pero no tiene la autoridad que se obtiene al ser una persona influyente y respetada en la organización, de esta manera poner en practica los elementos de el mando (en donde se aplican las actividades gerenciales: planear, organizar, dirigir y controlar) y la delegación (confiar en que los demás podrán hacer un buen trabajo y asignándoles responsabilidad a través de tareas).
-
La autoridad se puede obtener hereditariamente o por merito propio, de cualquier manera se necesita un buen uso de esta, ya que de nosotros depende el clima y la cultura organizacional, el respeto hacia nuestros subordinados también es una parte esencial ya que eso nos ayuda a ser autoritariamente estables.
-
Raúl Martínez
Podríamos concluir que la autoridad esta relacionada con la capacidad de ejercer un mando, dar ordenes y delegar sobre un grupo de personas, la autoridad te la brinda un puesto depende el puesto que ocupes será el grado de autoridad que puedas ejercer
-
La autoridad hace como referencia a la capacidad de una persona en una organización para coordinar o dar ordenes a sus subordinados. En resumen, la autoridad en una organización hace referencia al grado de poder asociado a un puesto.Algunos de sus elementos son : mando y delegación . Mando hace referencia a la relación en la que una persona con autoridad ejerce sobre otra para trabajar en labores establecidas y cumplir con las metas propuestas por la empresa . Y delegación consiste en la asignación de tareas cotidianas y de rutina
-
La autoridad es una cualidad necesaria para poder administrar un grupo o organización al orientar actividades es la capacidad de ejercer un mando el cual es uno de los elementos de esta ya que consiste en saber mandar para orientar lo que tenemos en mente para lograr un objetivo y la delegación consiste en la asignación de tareas donde el resto pueda opinar pero que concuerde con lo orientado
-
-Edgard Cruz Meneses
¿Que es autoridad?
La autotidad es dar ordenes, coordinar,influenciar en las personas de tu grupo con las que estas trabajando; sin autoridad no se puede mantener una estructura y un orden, entonces entendemos que tener autoridad es basico para un puesto en el que tengas que tratar con personas y darles ordenes para que las cumplan con la mayor eficacia.
-
La autoridad permite que en las sociedades civilizadas se mantenga un orden, y que puedan aplicarse las reglas de convivencia. En la Biblia Dios muestra la importancia que da a la autoridad y a la obediencia a ella, y ordena que debemos respetar a nuestras autoridades.
2 elementos seria el Mando y Autoridad.
-
KEVIN LUMBI
ordenar, coordinar influenciar, a un grupo social, compañía de trabajo etc. con la que se trabaja. pues no se puede trabajar sin autoridad, ya que hay que mantener una estructura y un orden, por lo cual, debemos entender que tener una autoridad es básico, ya que es uno de los elementos que mas consiste en saber mandar para orientar lo que tenemos en mente y así lograr nuestros objetivos...
-
Linda Castillo
Para mi autoridad es un atributo que tiene una persona, el cual está directamente vinculado con el cargo u oficio que ésta ejerza, siendo en todos los sentidos la potestad de dar órdenes, por tener el derecho de hacerlo, y del mismo modo ser retribuido con el acatamiento y cumplimiento de dichas órdenes. En todo momento debe basarse en la relación existente entre el superior y el subordinado, donde ambos deben tener claros cual es el rol de cada quien.
-
La autoridad el atributo que otorga a una persona, cargo u oficio el derecho para dar órdenes. Asimismo, es la cualidad que propicia que una orden de cumpla. De este modo, tener autoridad supone, por un lado, mandar, y, por el otro, ser obedecido.
-
Jorge Luna
la autoridad es la potestad de dar órdenes, por tener el derecho de hacerlo, y del mismo modo ser retribuido con el acatamiento y cumplimiento de dichas órdenes. En todo momento debe basarse en la relación existente entre el superior y el subordinado, donde ambos deben tener claros cual es el rol de cada quien.
-
La autoridad dice que es la capacidad que tiene una persona dentro de un grupo para dar ordenes o coordinar a subdominados.o tambien Prestigio y crédito que se reconoce a una persona o institución por su legitimidad o por su calidad y competencia en alguna materia.
Publicaciones del Blog
-
▼
2011
(10)
-
▼
noviembre
(10)
- Bienvenidos al blog de Poder y Autoridad
- ¿Qué es Autoridad?
- Características y tipos de Autoridad
- ¿Qué es Poder?
- ¿Cuáles son las fuentes de poder en la organización?
- ¿Qué es el poder vertical?
- ¿Qué es el poder horizontal?
- El proceso de implantación de la gestión desde una...
- Rol del Psicólogo con respecto a la autoridad y el...
- ¿Los rasgos de la personalidad tienen alguna incid...
-
▼
noviembre
(10)
¿Cómo te parece el blog de Poder y Autoridad?
Visitas
Síguenos
Acerca de mi
- Francisco Murcia
- Bogotá, Colombia
- Estudiante de Psicología Semestre X Fundación Universitaria Konrad Lorenz
La autoridad es una cualidad, es finalmente incuestionable. Su principal tarea y naturaleza es saber todo lo relacionado con su campo de acción. La autiridad se encuentra asociada a los valores eticos y morales ya que es el prestigio y credito que se le reconoce a una persona.